Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Analytik HR systémov
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme analytika HR systémov, ktorý bude zodpovedný za správu, analýzu a optimalizáciu našich personálnych informačných systémov. Vašou úlohou bude spolupracovať s HR tímom a IT oddelením na zabezpečení efektívneho fungovania systémov, ktoré podporujú nábor, správu zamestnancov, hodnotenie výkonu a ďalšie HR procesy. Budete analyzovať požiadavky používateľov, navrhovať riešenia a implementovať zmeny, ktoré zlepšia používateľskú skúsenosť a efektivitu práce. Okrem toho budete monitorovať výkonnosť systémov, riešiť technické problémy a poskytovať školenia pre používateľov. Ideálny kandidát má skúsenosti s HR systémami, analytické myslenie a schopnosť komunikovať medzi technickým a netechnickým personálom. Práca vyžaduje detailnú znalosť procesov v oblasti ľudských zdrojov a schopnosť prispôsobiť IT riešenia potrebám organizácie. Ak máte záujem o dynamickú pozíciu, kde môžete prispieť k zlepšeniu HR procesov pomocou technológií, radi vás privítame v našom tíme.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Analýza a dokumentácia požiadaviek HR oddelenia na systémy.
- Spolupráca s IT tímom pri implementácii a údržbe HR systémov.
- Testovanie nových funkcií a aktualizácií systémov.
- Školenie používateľov a podpora pri riešení problémov.
- Monitorovanie výkonnosti a bezpečnosti HR systémov.
- Optimalizácia procesov a návrh zlepšení v HR systémoch.
- Zabezpečenie súladu systémov s legislatívou a internými pravidlami.
- Príprava reportov a analýz pre manažment.
- Správa prístupových práv a ochrana osobných údajov.
- Aktívna komunikácia s dodávateľmi softvéru.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Skúsenosti s prácou v oblasti HR systémov alebo IT podpory HR.
- Znalosť procesov v oblasti ľudských zdrojov.
- Schopnosť analyzovať a dokumentovať požiadavky.
- Skúsenosti s databázami a reportovacími nástrojmi.
- Výborné komunikačné a prezentačné schopnosti.
- Schopnosť riešiť problémy a pracovať samostatne.
- Znalosť legislatívy týkajúcej sa ochrany osobných údajov.
- Skúsenosti so školením používateľov.
- Schopnosť pracovať v tíme a koordinovať projekty.
- Vysokoškolské vzdelanie v oblasti IT, manažmentu alebo príbuzných odborov.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké máte skúsenosti s implementáciou HR systémov?
- Ako by ste riešili konflikt medzi požiadavkami HR a IT oddelenia?
- Popíšte situáciu, keď ste museli analyzovať komplexný proces a navrhnúť jeho zlepšenie.
- Aké nástroje používate na dokumentáciu a analýzu požiadaviek?
- Ako zabezpečujete ochranu osobných údajov v HR systémoch?
- Máte skúsenosti so školením používateľov? Ako pristupujete k tejto úlohe?
- Ako by ste postupovali pri riešení technického problému v HR systéme?
- Aké metódy používate na testovanie nových funkcií systémov?
